Поступаете в ВУЗ или уже работаете? Главные ИТ-направления по мнению СПб ГКУ "УИТС". — 22 мая 2026 г. в 12:59:15.935
Поступаете в ВУЗ или уже работаете? Главные ИТ-направления по мнению СПб ГКУ "УИТС". Скоро стартует приёмная кампания — важное время для тех, кто хочет связать карьеру с информационными технологиями. Санкт-Петербург славится сильными вузами в сфере ИКТ: ИТМО, Университет телекоммуникаций имени профессора Бонч-Бруевича и другие готовят востребованных специалистов. В Комитете по информатизации и связи Санкт-Петербурга студентов ИТ-специальностей ценят особо: поощряют за разработки, дают стажировки и привлекают к проектам в разных отраслях. По мнению директора СПб ГКУ "УИТС" Олега Лобанова, сегодня на рынке труда особенно востребованы: 🔹 Автоматизация и ИИ — бизнес и госструктуры хотят переложить рутину на нейросети. Нужны ML-инженеры, бизнес-аналитики и аналитики данных. 🔹 Кибербезопасность — в 2024 году «Лаборатория Касперского» отразила 1,8 млрд хакерских атак. Компании экстренно нанимают специалистов по информбезопасности. Для тех, у кого уже есть высшее образование: в СПб ГКУ "УИТС" подтверждают — даже если ваш диплом далёк от программирования, не стоит закрывать глаза на цифровую грамотность. В условиях цифровизации государственного сектора владение навыками в сфере информационных технологий становится неотъемлемым требованием к профессиональной компетенции специалистов. Как отметила начальник отдела кадров СПб ГКУ «УИТС» Лаура Дзоблаева, работники СПб ГКУ "УИТС" регулярно проходят курсы повышения квалификации по цифровой трансформации и защите информации, что позволяет повысить эффективность рабочих процессов. ИТ-компетенции становятся такими же базовыми, как умение читать и писать. Абитуриентам стоит выбирать специальность, учитывая текущие тенденции в информационных технологиях. Сегодня особенно сильны направления ИИ и кибербезопасности: они гарантированно востребованы на рынке труда. Но не замыкайтесь на одном названии — смотрите на программу в целом и её соответствие духу времени. Для тех, кто уже работает (не обязательно в ИТ): в эпоху цифровой трансформации учиться заново — это не слабость, а главный карьерный навык.