Работающие россияне начали страдать от «тихого надлома», бьют тревогу эйчары. Это состо...
Работающие россияне начали страдать от «тихого надлома», бьют тревогу эйчары. Это состояние, при котором сотрудник продолжает выполнять свои задачи, но полностью теряет инициативу и вовлечённость — внешне всё выглядит нормально, а сам человек работает на автопилоте и постепенно выгорает. Чаще всего с этим сталкиваются миллениалы, на которых приходится значительная часть управленческих задач. Чтобы вывести сотрудника из такого состояния, эксперты советуют повысить ему зарплату, наладить коммуникацию и снять часть нагрузки.
620 просмотров