Запускаем новую рубрику «Как эксперт эксперту»: первый выпуск — о профилактике выгорани... — 15 июня 2026 г. в 12:21:21.089
Запускаем новую рубрику «Как эксперт эксперту»: первый выпуск — о профилактике выгорания HR-специалистов 🔥 Strategy Partners запускает рубрику «Как эксперт эксперту» — серию блиц‑интервью с нашими экспертами и клиентами из разных сфер, посвященных ключевым тенденциям рынка и практическим инструментам для бизнеса. Наша задача — разбирать актуальные вопросы, предлагать работающие решения и помогать компаниям ориентироваться в отраслевых трендах в новом интересном формате. В последнее время мы фиксируем устойчивый запрос от клиентов по теме выгорания сотрудников. И это неудивительно, ведь выгорание — это системный риск для бизнеса, с которым можно и нужно бороться комплексно. Примечательно, что речь здесь идет не только о линейных специалистах, но и о HR‑командах: руководители отмечают спад инициативности, затягивание сроков решения кадровых задач, рост абсентеизма — в итоге снижается эффективность работы и отдела, а также предприятия в целом. 🎯 Strategy Partners специализируется на всесторонней оценке персонала, включая профессиональное выгорание. Мы проводим комплексную диагностику, используя современный ИИ-инструмент для определения эффективности инвестиций в развитие сотрудников. Наш подход основан на анализе ключевых показателей: уровня мотивации, вовлеченности в рабочий процесс и степени профессионального выгорания. Это позволяет выявлять сотрудников, готовых к развитию, формировать кадровый резерв и оптимизировать расходы бизнеса на обучение. Первый выпуск новой рубрики посвящаем проблеме профессионального выгорания работников сферы HR. Наш первый гость — Ирина Тимина, бизнес-партнер по управлению персоналом департамента по кадровой политике ООО «Агроэко». ➡️ Также напоминаем, что команда наших экспертов готова предоставить помощь в качественном улучшении кадровой стратегии. Все вопросы можно адресовать Ольге Востриковой на o.vostrikova@strategy.ru. #Strategy_Partners #интервью_с_экспертом #HR #выгорание #управление_персоналом #бизнес_стратегия #организационное_развитие #профилактика_выгорания