🔥 Кочегара оформили как исполнителя услуг — суд признал отношения трудовыми
🔥 Кочегара оформили как исполнителя услуг — суд признал отношения трудовыми МУП в Тюменской области решило заменить трудовой договор с машинистом-кочегаром договором возмездного оказания услуг. Но фактически ничего не изменилось. Мужчина продолжал работать в той же угольной котельной: растапливал котлы, контролировал температуру, очищал оборудование от сажи и обслуживал вытяжные трубы. В договоре был установлен график работы, но не было конкретного конечного результата, характерного для гражданско-правовых отношений. Ранее эта же работа выполнялась им по срочному трудовому договору и была отнесена к вредным условиям труда. Тобольский районный суд признал отношения с 1 января 2026 года трудовыми. Предприятие обязали пересчитать выплаты за январь—апрель с учётом районного коэффициента, доплат за вредность, ночные смены, работу в выходные и праздники. Также взыскано 15 тыс. рублей компенсации морального вреда, сообщили в пресс-службе судебной системы Тюменской области. 📌 Ст. 15 ТК РФ прямо запрещает заключать гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения. А по ст. 19.1 ТК РФ такие отношения могут быть признаны трудовыми судом — причём со дня фактического допуска человека к работе. Фото сгенерировано с помощью ИИ Подписывайтесь на наши каналы в ВК, Telegram и Max