СЖ

Судебный журналист

Новости · 25 июня 2026 г.

Открыть канал в MAX

Самозанятый или скрытый работник

Самозанятый или скрытый работник С 1 октября 2026 года для самозанятых и ИП, работающих через цифровые платформы, вводят новое ограничение: не более 60 часов в месяц на одного заказчика в течение шести месяцев подряд, пишет Forbes. Контролировать это должны будут сами платформы. Речь идёт не о запрете самозанятости, а о попытке отделить настоящую подработку от ситуации, когда человек фактически работает как штатный сотрудник, но без трудового договора. Если исполнитель месяцами работает почти только на одного заказчика, подчиняется его графику и получает от него основную нагрузку, это уже похоже не на свободную занятость, а на скрытый наём. Для работника разница принципиальная. По трудовому договору есть отпуск, больничный, гарантии при увольнении, охрана труда и страховые взносы. При гражданско-правовой схеме всего этого может не быть. Для бизнеса новый подход тоже важен: использование самозанятых через платформы больше не будет полностью нейтральной зоной. Если отношения по существу напоминают трудовые, их придётся оформлять соответствующим образом. Подписывайтесь на наши каналы в ВК, Telegram, MAX