🚛 Мусор вывезли, зарплату не выплатили: на Кубани 150 работников оказались между подря...
🚛 Мусор вывезли, зарплату не выплатили: на Кубани 150 работников оказались между подрядчиками и региональным оператором В Новороссийске и Геленджике разгорается трудовой конфликт вокруг компаний, занимавшихся вывозом коммунальных отходов. Около 150 бывших сотрудников заявляют о невыплаченной зарплате и окончательном расчёте после увольнения. Как сообщает «Коммерсантъ-Кубань», прокуратура Краснодарского края поручила проверить ситуацию с привлечением специалистов Государственной инспекции труда. История началась ещё летом. Работники ООО «СЭЛТ-групп» и ООО «Эковоз», обслуживавших Новороссийск и Геленджик по договорам с «Южным региональным оператором» (ЮРО), утверждают, что в июле им предложили уволиться в связи со сменой организации, занимающейся вывозом отходов. Однако причитающиеся деньги люди так и не получили. По их оценкам, задолженность перед каждым составляет 80–100 тысяч рублей, а общая сумма может достигать 15 млн рублей. Как выяснил «Новороссийский рабочий» ещё в августе, ситуация затронула не только водителей двух компаний, но и грузчиков, часть которых была оформлена у индивидуального предпринимателя. Впоследствии многие сотрудники перешли к другому работодателю, однако прежние долги, по их словам, остались непогашенными. 3 ноября работники записали коллективное видеообращение к президенту России. У конфликта обнаружилась и финансовая сторона. Бывшие подрядчики сами предъявили региональному оператору многомиллионные требования. По данным местного издания, ООО «Эковоз» требует около 49,3 млн рублей, а ООО «СЭЛТ-групп» — 15,3 млн рублей за оказанные услуги. Общая сумма основных требований составляет приблизительно 64,6 млн рублей. Споры рассматриваются в арбитраже, но наличие задолженности и её размер ещё должны получить судебную оценку. По версии некоторых бывших сотрудников, именно задержка расчётов со стороны ЮРО могла привести к нехватке средств на зарплаты. Однако документально причинная связь между арбитражными претензиями и долгами перед работниками пока не установлена. Более того, даже если заказчик действительно не оплатил услуги подрядчика, это не освобождает работодателя от обязанности рассчитаться с людьми. Здесь закон достаточно определённый. Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, все причитающиеся работнику суммы должны быть выплачены в день увольнения. Статья 236 ТК РФ предусматривает денежную компенсацию за задержку независимо от вины работодателя. За нарушение сроков выплаты заработка установлена ответственность по статье 5.27 КоАП РФ, а при наличии предусмотренных законом условий возможна уголовная ответственность по статье 145.1 УК РФ. Теперь ситуацией занимаются надзорные органы. Прокуратура Краснодарского края организовала проверку, а председатель Следственного комитета России Александр Бастрыкин потребовал доклады по обращениям работников. Однако окончательный размер задолженности, круг ответственных работодателей и результаты принятых мер публично пока не установлены. За этой историей просматривается более широкая проблема. В системе обращения с коммунальными отходами меняются подрядчики, между компаниями возникают финансовые споры, работники переходят из одной организации в другую. Но кто гарантирует, что при такой перестройке все обязательства перед людьми будут исполнены? Главный вопрос теперь не только в том, кто кому должен десятки миллионов по хозяйственным договорам. Важно установить, почему работники, ежедневно обеспечивавшие вывоз мусора из двух курортных городов, оказались без заработанных денег и почему за восстановлением своих прав им пришлось обращаться сразу в несколько государственных ведомств. Фото сгенерировано с помощью ИИ Подписывайтесь на наши каналы в ВК, Telegram и Max
Канал в каталоге Максиметера
698 подписчиков · Новости