Джунам всё сложнее устроиться на удалёнку
Джунам всё сложнее устроиться на удалёнку Компании с полностью удалённым форматом всё реже нанимают начинающих специалистов. По данным Лондонской школы экономики, с 2019 года количество вакансий для джунов сократилось более чем на 14%, сильнее всего — именно на удалёнке. Работодатели чаще выбирают опытных сотрудников, которым не нужны постоянное обучение и контроль. Эксперты считают, что без офиса новичкам сложнее перенимать опыт коллег, адаптироваться и вливаться в работу. Рынок труда решил нас добить 😢
34 просмотров