✍️Я тут поняла, что хочу поднять тему поиска работы. — 12 мая 2026 г. в 15:54:35.848
✍️Я тут поняла, что хочу поднять тему поиска работы. Причём не только как психолог, но и как руководитель отдела маркетинга, который регулярно смотрит резюме и нанимает людей в команду. И знаете, что меня удивляет? Очень многие люди уверены, что проблема только в рынке: мало вакансий, высокая конкуренция, работодатели «слишком много хотят» и т.д. И да — рынок сейчас действительно непростой. Но. Когда я смотрю отклики, часто вижу, что человек сам вообще не попытался помочь себе быть замеченным. Резюме без конкретики. Без примеров работ. Без нормального описания навыков. Без сопроводительного письма. Иногда даже с должностью, которая не совпадает с вакансией, на которую человек откликается. И это правда влияет. Потому что отклик на вакансию — это уже часть работы. Это уже показатель того, как человек относится к делу, насколько включается, насколько внимателен. Я сейчас не обесцениваю внутренние сложности. Бывает страх проявляться. Бывает синдром самозванца. Бывает ощущение «меня всё равно не выберут». Но иногда люди пытаются решить через терапию то, что сначала можно решить базовыми действиями. Поэтому хочу сделать здесь серию постов: — про ошибки в резюме — про собеседования — про то, что реально замечают работодатели — почему хорошие специалисты иногда не проходят отбор — и где уже начинаются внутренние причины, а не только технические ошибки. Мне хочется показать найм не только глазами соискателя, но и с другой стороны тоже.