☀️ Что важно знать про работу в жару — 30 июня 2026 г. в 08:08:06.209
☀️ Что важно знать про работу в жару Если в офисе нестерпимо жарко и душно — это нарушение безопасных условий труда. За такое работодателю грозит штраф. А если кому‑то из сотрудников станет плохо, директора могут привлечь к уголовной ответственности. Разбираем подробности ниже и в статье. 🟡 Какой должна быть температура на рабочем месте Допустимая температура зависит от категории работ по таблице 5.1 СанПиНа. Например, для обычной офисной работы оптимальная температура воздуха в теплое время года — 22—24 ℃, максимальная — 28 ℃. Для водителей фуры или строителей: минимальная температура — 16—18,9 ℃; максимальная — 21,1—27 ℃. 🟡 Нужно ли сокращать рабочий день в жару Роспотребнадзор рекомендует сократить рабочий день: — на 1 час, если температура в помещении превысила 28,5 ℃; — на 2 часа — при повышении температуры до 29 ℃; — на 4 часа — до 30,5 ℃. При работе на улице при температуре 32,5 ℃ и выше надо каждые 15—20 минут делать перерыв в прохладном помещении. 🟡 Что делать, если в помещении жарко Установить кондиционеры и кулеры, добавить перерывы, перевести персонал на удаленку либо объявить простой. Оплата времени простоя зависит от того, из‑за чего он случился: — если в помещении нет кондиционеров или они сломаны — надо платить средний заработок; — если кондиционеры есть, но в офисе нет электричества или есть другие не зависящие от работодателя причины — простой оплачивается исходя из 2/3 дневного оклада. Если работодатель ничего не предпринимает, сотрудники вправе уйти с работы, предупредив об этом письменно, прогулом это не считается. ⚡️ Сохраняйте инструкцию! Подписаться на канал для бухгалтеров