❓ Когда травму работника могут признать производственной — 31 июля 2026 г. в 09:23:26.936
❓ Когда травму работника могут признать производственной Общее правило: травма во время работы, по пути на работу или с работы считается производственной, только если она получена при выполнении рабочих задач. ✅ Сотрудник может травмироваться не на территории работодателя. Будет считаться производственной травма, полученная: — во время командировки, в пути в нее или из нее; — при выполнении поручения работодателя. Например, если сотрудник травмировался, когда шел пешком или ехал на общественном транспорте, чтобы выполнить задание; — в служебном транспорте; — при управлении личным автомобилем, если в момент аварии он использовался в служебных целях и это прописано в условиях договора или предусмотрено ЛНА. ❌ Не считаются производственными травмы, полученные: — по дороге на работу. Когда сотрудник ехал обычным маршрутом в офис к началу рабочего дня; — в бытовой ситуации, даже если они произошли на территории предприятия, например драка по личным причинам; — во время занятий личными делами. Например, работник получил травму, когда по пути на работу заехал в магазин. Важный нюанс: расследовать нужно обстоятельства любой травмы на территории работодателя, даже если она заведомо непроизводственная. ➡️ Как быть, если работник получил производственную травму, раскрываем в статье. Подписаться на канал для бухгалтеров