❗️ Можно ли уволить работника без отработки 14 дней — 24 августа 2026 г. в 15:52:26.025
❗️ Можно ли уволить работника без отработки 14 дней Да, если он хочет уйти из компании побыстрее, а работодатель не возражает. Оформить увольнение можно по соглашению сторон или по желанию работника. Работодатель должен оплатить сотруднику отработанные дни и компенсировать неиспользованный отпуск. Выходное пособие выплачивать необязательно. ▶️ Подробная инструкция — в видео и статье. Все ролики для бухгалтеров — в нашем TikTok.
1 076 просмотров