⛔ Компании все реже делятся долгосрочными бонусами с сотрудниками
⛔ Компании все реже делятся долгосрочными бонусами с сотрудниками Работодатели сокращают число сотрудников, которые могут получать долгосрочные бонусы, выяснили в консалтинговой компании SQN. За год доля компаний, где долгосрочные премии доступны только руководителям, выросла с 31 до 38%. Сотрудникам приходится дольше ждать вознаграждения. В 75% программ с денежными выплатами бонусы начисляют по итогам трех лет работы, а в программах с акциями такой срок установлен в половине случаев. Кроме того, растет число программ, в которых ждать выплат приходится до пяти лет: их доля увеличилась с 12 до 15% для денежных бонусов и с 10 до 15% для акций. ▪️ Мы в Телеграме | МАХ
50 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
284 подписчиков · Бизнес