📝 Продолжаем разбор поправок, которые внесли в Постановление №2464: — 15 июля 2026 г. в 04:00:07.096
📝 Продолжаем разбор поправок, которые внесли в Постановление №2464: ⚡ Повышенное внимание к новичкам. Стажировка — не менее 5 смен для впервые начинающих трудовую деятельность. Раньше минимальная продолжительность не была строго закреплена. Теперь это чёткий норматив. ⚡ Для новичков на работах повышенной опасности повторный инструктаж будут проводить чаще. Сейчас повторный инструктаж проводят не реже одного раза в 6 месяцев (п. 14 Порядка обучения № 2464). Для впервые принятых и допущенных к работам повышенной опасности повторный инструктаж будут проводить не реже 1 раза в 3 месяца в течение первого года работы (п. 5 постановления № 805). ⚡ Сроки обучения для новых работников. Обучение первой помощи — в течение 30 календарных дней с даты приёма. 📌 Что делать: пересмотрите программы стажировки и графики инструктажей для новичков. ⚡ Установили новую периодичность обучения по работам повышенной опасности. Сейчас по программе В работников обучают не реже одного раза в год (п. 60 Порядка обучения № 2464). Это требование изменили – теперь обучение по работам повышенной опасности будут проводить не реже одного раза в 3 года. ⚡ Ввели внеплановое обучение по СИЗ. Если работодатель обновил программу обучения по использованию (применению) СИЗ, то нужно организовать внеплановое обучение работников в течение 60 календарных дней со дня актуализации. Допустили доводить информацию до работников в рамках внепланового инструктажа (п. 13 постановления № 805). ⚡ Инструктаж для руководителя. Инструктаж на рабочем месте руководителю организации или филиала может провести специалист по охране труда или иной уполномоченный работник, на которого приказом возложены такие обязанности ⚡ Добавили новое основание для актуализации программы первой помощи. Теперь программу обучения по оказанию первой помощи придется актуализировать каждый раз, когда вступают в силу новые или изменяются действующие НПА в сфере здравоохранения, регулирующие порядок оказания первой помощи. (п. 10 постановления № 805). Информировать работников об изменениях можно в рамках внепланового инструктажа по охране труда. 📌 Что делать: скорректируйте периодичность обучения в локальных документах и назначьте ответственных за инструктаж руководителей. ❗️Но самое главное — не ждать 1 сентября для корректировок в документации, а начать подготовку сейчас.