👀 Поправки в Постановление №2464. Правила продлили, но расслабляться рано⚡ — 10 июля 2026 г. в 04:00:07.139
👀 Поправки в Постановление №2464. Правила продлили, но расслабляться рано⚡ ✏️ С 31 августа 2026 года вступают в силу поправки в Постановление № 2464 (утверждены Постановлением № 805) ❗️И вот что важно: 🟢 Срок действия продлён. Правила обучения по охране труда будут действовать до 1 сентября 2032 года. Изначально документ должен был утратить силу уже через два месяца. Минтруд признал Правила эффективными и решил не переписывать их с нуля, а только точечно скорректировать. 🟢 Учёт отраслевых правил. Раньше было неясно, что важнее — общие Правила № 2464 или отраслевые документы. Теперь чётко: базой остаются Правила № 2464, а отраслевые акты могут устанавливать лишь дополнительные требования. 📌 Что делать: пересмотрите локальные акты и программы обучения с учётом того, что Правила остаются с нами надолго — до 2032 года. 🟢 Уточнили, когда можно не проводить повторное обучение при переводе. Если сотрудник оформляет внутреннее совместительство, а его условия труда, источники опасности, уровни профрисков и характер работы сохраняются — повторное обучение и проверка знаний не требуются. Раньше это было спорным моментом. 🟢 Скорректировали условия для освобождения от первичного инструктажа. Из п.13 Правил убрали требование об «отсутствии других источников опасности» для освобождения от первичного инструктажа на рабочем месте. Теперь офисных сотрудников можно смело вычеркивать из списков на инструктаж, если их работа связана исключительно с эксплуатацией офисной оргтехники. 📌 Что делать: актуализируйте перечни профессий и должностей, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте. 👀 В следующих постах разберём другие очень важные поправки в Постановление