ТеДо представила исследование российского рынка систем автоматизации подбора персонала — 26 июня 2026 г. в 09:03:06.151
ТеДо представила исследование российского рынка систем автоматизации подбора персонала Эксперты ТеДо выпустили исследование «Созвездие ATS 2026», посвященное развитию российских систем автоматизации подбора персонала. В рамках исследования: 🔹 Проанализировали 7 российских ATS-решений по 143 критериям оценки 🔹 Изучили ключевые тренды рынка 🔹 Рассмотрели влияние ИИ на процессы рекрутмента 🔹 Оценили зрелость функциональных возможностей, стратегию развития и ИИ-функционал ведущих решений 🔹 Подготовили рекомендации для компаний «По сравнению с результатами нашего исследования 2024 года рынок ATS заметно продвинулся вперед. Если ранее ключевым фактором дифференциации был уровень покрытия базовых процессов подбора персонала, то сегодня все ведущие решения обеспечивают необходимый функциональный минимум для эффективной работы рекрутинга. Конкуренция постепенно смещается в области искусственного интеллекта, аналитики и управления данными. Мы видим, что ИИ-функциональность становится не отдельной инновацией, а обязательным элементом современных ATS-систем. Большинство вендоров активно развивают инструменты интеллектуального поиска и ранжирования кандидатов, автоматизации коммуникаций, формирования рекомендаций для рекрутеров и поддержки принятия решений. Еще одним важным трендом стало усиление внимания к вопросам работы с персональными данными. Для многих компаний критически важны функции автоматического контроля сроков действия согласий кандидатов, своевременного удаления персональных данных и соблюдения требований законодательства. В результате решения, которые ранее воспринимались исключительно как инструменты автоматизации подбора, все чаще становятся частью комплексного контура управления кадровыми данными и HR-процессами компании», — Екатерина Субботина, менеджер практики цифровой трансформации процессов управления персоналом. ➡️ Подробнее #ТеДотека