Теперь на собеседовании сначала выясняют не то, приукрасили вы резюме или нет, а сущест... — 24 июля 2026 г. в 09:29:44.193
Теперь на собеседовании сначала выясняют не то, приукрасили вы резюме или нет, а существуете ли вообще. Компании все чаще сталкиваются с «синтетическими сотрудниками»: ИИ создает идеальное резюме, поддельные документы и даже лицо для звонка. Цель — проникнуть внутрь компании и добраться до корпоративных данных. Особенно удобной дверью оказались удаленные IT-вакансии. Financial Times пишет, как северокорейские хакеры таким способом устроились в сто американских компаний. В ход пошли «фермы ноутбуков»: работодателю казалось, что сотрудник работает из Америки, хотя на самом деле компьютером управляли удаленно. Теперь на собеседованиях кандидаты вертят головой, машут руками, показывают паспорт под разными углами и прочее. Эпоха «расскажите о своем опыте» закончилась. Наступает эпоха «докажите, что вы человек».