📚 Образование в регионах: сложности, победы и неожиданные решения
📚 Образование в регионах: сложности, победы и неожиданные решения В зале "Атом" участники ТНФ обсудили, как развивать образование в регионах, привлекать специалистов, выстраивать сотрудничество с предприятиями и создавать условия, в которых молодые люди хотят учиться и строить карьеру там, где живут. Собрали ключевые цитаты спикеров 👇 🎙 Владислав Халамов, директор Регионального центра технического творчества Челябинской области: «Если мы обеспечиваем специалисту на его рабочем месте доступ к технологиям мирового уровня, он добавляет к этому свои преимущества: близость к семье, родственникам, друзьям, знакомую и родную обстановку — и продолжает работать там, где живёт». «Даже если все нынешние выпускники придут на предприятия, они всё равно не закроют кадровую потребность. Единственная возможность обеспечить себя кадрами через 3–5–7 лет — увеличить число абитуриентов, которые выбирают профильные факультеты». 🎙 Павел Новгородов, ректор НГУЭУ: «Онлайн нужен и полезен, если он закрывает базовую потребность в обучении там, где это вообще невозможно. Это хуже, чем офлайн, но это лучше, чем ничего». «Поиск уникальности для нас — важная часть проектирования образовательной программы». 🎙 Павел Любушкин, советник директора Уральского энергетического института УрФУ: «Мы показываем, что на самом деле это очень престижная, очень важная профессия. Показываем своим примером, что нужно и можно здесь хорошо жить, развиваться самому и развивать свою страну». «Мы работаем со школьниками, поддерживаем их стипендиями, вывозим на предприятия — всё это формирует образ профессии». 💡 Главная мысль сессии: развитие регионального образования - это не только про учебные программы. Это про современные технологии, связь с предприятиями, уникальность образовательных проектов и возможность для человека получать качественное образование, строить карьеру и жить там, где ему действительно хочется.