HRD — 8 мая 2026 г. в 08:52:52.325
HRD в AI стартап в периметре корпорации, 200+ чел, Москва/гибрид Задача роли • Выстроить HR-функцию, от операционных процессов до управления организационной динамикой быстро растущей продуктовой ИТ компании Что предстоит делать • Чувствовать, где команды не слышат друг друга и работать с этим до того, как это стало проблемой • Помогать руководителям строить команды и работать с разрывами между функциями компании • Выстраивать HR-процессы: онбординг, оценку, грейды, развитие Обязательно • опыт работы в IT или продуктовых компаниях от 5 лет в HR, из них от 2 лет на позиции HRD или HR BP Будет плюсом • Опыт взаимодействия с советом директоров и/или корпоративным функциями от акционера • Вы понимаете групповую динамику и умеете работать с людьми на уровне мотивов, а не только поведения Резюме ждем в TG @send_me_cv Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой Мы в MAX