📌25 сентября в Федеральном технопарке профессионального образования прошла экспертная ...
📌25 сентября в Федеральном технопарке профессионального образования прошла экспертная сессия «Люди и алгоритмы: искусственный интеллект в управлении персоналом». Мероприятие состоялось в рамках Федерального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии». 🔹Организаторы встречи — Министерство труда и социальной защиты Калужской области и ТПП Калужской области. 🔔Модераторами выступили Виолетта Комиссарова (президент ТПП Калужской области) и Леонид Родичев (заместитель начальника управления — начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений министерства труда и социальной защиты Калужской области). Такой тандем задал нужный баланс: поговорили и про смыслы, и про регламенты, и про масштабирование в регионе. О чем говорили спикеры? ✅Алексей Липчанский (СберУниверситет) в докладе «HR в эпоху ИИ: новая стратегия» показал, где алгоритмы уже приносят измеримую пользу. Обсудили автоматизацию рутины в рекрутинге и онбординге, персонализацию опыта сотрудника (EX) и переход от ретроспективного анализа к предиктивному. 👉Главный вывод: чем больше задач забирает автоматизация, тем выше ценность человеческого фактора. Роль HR трансформируется в сторону стратегии, эмпатии и управления изменениями. ✅Дмитрий Болдырев (ЭКОПСИ Консалтинг) снял розовые очки про «внедрить ИИ» и дал жесткую, но прикладную оптику. Он четко разделил «научить пользоваться ИИ» и «внедрить ИИ в бизнес» — это разные уровни зрелости компании, метрики и риски. Разобрали барьеры и пошаговый алгоритм первых шагов: от постановки цели до выбора пилота. ✅Алексей Цымлов (СИНТРОПИК) взял самую нервную тему — безопасность и персональные данные. Он показал, куда реально «утекают» данные при использовании публичных нейросетей и какие HR-сценарии могут нарушать 152-ФЗ. Участники получили конкретику: три уровня безопасного внедрения (обезличивание, российский хостинг, контур компании) и чек-лист из 10 вопросов для выбора подрядчика. Завершилась сессия неформальным общением со спикерами. Вопросов было много, так как тема касается каждого: и тех, кто уже внедряет ИИ, и тех, кто только присматривается. 👉В мероприятии приняли участие более 70 ведущих работодателей Калужской области: HR-специалисты, представители бизнеса, госорганов и вузов. Все ушли не с абстрактными идеями, а с готовыми инструментами: чек-листами, моделями оценки зрелости и алгоритмами безопасного внедрения. 💯Главный итог сессии: грамотное внедрение ИИ в кадровые процессы - это уже не про «быть в тренде», а про реальное конкурентное преимущество. Спасибо спикерам за честность и глубину, а участникам — за живой диалог!