Бизнес выступил против ключевого условия оргнабора. Контроль оказался под угрозой — 17 июля 2026 г. в 16:00:01.028
Бизнес выступил против ключевого условия оргнабора. Контроль оказался под угрозой Крупнейшие деловые объединения предложили изменить механизм организованного набора иностранных работников. Они поддержали саму идею легального привлечения мигрантов, но попросили отменить их жесткую привязку к работодателю, региону и профессии, а также перенести запуск эксперимента на 2028 год. По проекту МВД через новую систему в 2027–2030 годах планируется привлечь более 1,7 млн человек. Главный спор касается самой логики механизма. Оргнабор строится на том, что иностранный работник въезжает по заранее заключенному срочному договору с конкретным работодателем, который отвечает за оформление документов, условия труда и возвращение сотрудника после окончания контракта. Если разрешить свободный переход к другому работодателю, связь между въездом, вакансией и ответственным предприятием исчезнет. Такой контроль особенно важен на фоне масштабной теневой занятости. По данным МВД, в России находятся около 5,7 млн иностранных граждан, а за прошлый год выявлено более 1 млн нарушений миграционного законодательства. По оценке Агентства трансформации и развития экономики, легализация серого рынка труда способна ежегодно приносить бюджету около 889 млрд рублей, причем строительство, торговля и логистика остаются основными сферами нелегального найма. Предложения бизнеса о переносе сроков запуска, подключении нескольких банков и корректировке санкций можно встроить в систему без изменения ее сути. Но отказ от привязки мигранта к работодателю меняет сам принцип оргнабора. Реестр будет фиксировать присутствие человека в стране, однако перестанет отвечать на главный вопрос – кто несет ответственность за его работу, место пребывания и соблюдение условий въезда. Именно эта связка и составляет основу подготовленного МВД механизма контроля. Царьград.Про — подпишись и понимай раньше других