Зарплата выше 150 тысяч лишь в семи регионах: что скрывает статистика
Зарплата выше 150 тысяч лишь в семи регионах: что скрывает статистика Средняя зарплата в России в июле приблизилась к 110 тыс. рублей, прибавив 9,5% за год. Однако выше 150 тыс. рублей она оказалась лишь в семи регионах. За общероссийской цифрой скрывается большой разрыв между территориями и отраслями, поэтому средняя зарплата плохо отражает доход типичного работника. Где платят больше всего География высоких зарплат сосредоточена в Москве и ресурсных регионах Севера и Дальнего Востока. Лидирует Чукотский автономный округ – более 243 тыс. рублей. Далее идут Магаданская область – свыше 210 тыс., Москва – более 193 тыс., ЯНАО – 182 тыс., Сахалинская область – 161 тыс., Ненецкий автономный округ – более 160 тыс. и Камчатский край – свыше 150 тыс. рублей. Причины разные. В Москве высокие показатели поддерживают финансовый и управленческий сектор, на Севере – добывающая промышленность и надбавки за сложные условия. Поэтому одинаково высокая номинальная зарплата еще не означает одинаковый уровень жизни: стоимость жизни и покупательная способность в этих регионах существенно различаются. Почему средняя зарплата искажает картину Почти 110 тыс. рублей по стране – это среднее арифметическое, которое заметно повышают относительно небольшие группы работников с высокими доходами. Если девять сотрудников получают по 60 тыс. рублей, а руководитель – 500 тыс., средняя зарплата составит 104 тыс. рублей. При этом девять из десяти человек получают почти вдвое меньше. Более показательна медианная зарплата: это уровень, выше и ниже которого находится по половине работников. Она традиционно заметно ниже средней и лучше характеризует доход типичного сотрудника. То, что планку в 150 тыс. рублей преодолели только семь регионов, подтверждает масштаб разрыва: в подавляющем большинстве субъектов зарплаты существенно ниже показателей лидеров. Разрыв проходит и между отраслями В пяти отраслях средняя зарплата превышает 200 тыс. рублей. Среди лидеров – финансы и страхование, добыча полезных ископаемых, IT и отдельные направления промышленности и транспортировки сырья. Причина – разная производительность и добавленная стоимость. Высокомаржинальные отрасли способны платить значительно больше, чем образование, торговля, услуги и другие трудоемкие сегменты. При этом зарплатная гонка замедляется. В июле средняя зарплата выросла на 9,5% год к году, тогда как ранее темпы были двузначными на фоне острого дефицита кадров. По мере охлаждения рынка труда и снижения прибыли компаний возможности работодателей повышать зарплаты сокращаются. В результате средние 110 тыс. рублей сами по себе мало говорят о доходах большинства. Российский рынок труда остается сильно разделенным между столицей и регионами, ресурсными и массовыми отраслями. А при замедлении роста зарплат этот разрыв может закрепиться: именно массовые сегменты экономики первыми теряют темп роста доходов. Царьград.Про — подпишись и понимай раньше других