📢 С 1 сентября 2026 года: новые правила сверхурочной работы
📢 С 1 сентября 2026 года: новые правила сверхурочной работы Вступил в силу пакет поправок в Трудовой кодекс. Главное изменение коснулось лимитов и оплаты переработок. 📊 Лимиты: • Базовый лимит: 120 часов в год (остается по умолчанию). • Расширенный лимит: до 240 часов в год — только если это условие закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. 💰 Оплата: • До 120 часов в год: первые 2 часа — не менее 1,5х, последующие — 2х. • С 121-го часа: каждый час — не менее 2х. 🚫 Ограничения (кому нельзя больше 120 часов): • Работники с вредными условиями труда (подклассы 3.3 и 3.4). • Пенсионеры и предпенсионеры (свыше 120 ч — только с письменного согласия и при отсутствии медпротивопоказаний). • «Вредники» 3.1 и 3.2 (аналогично — только с письменного согласия). • Госслужащие по внутреннему совместительству (свыше ¼ нормы). 🩺 Бонус: Тем, кто отработал сверхурочно более 120 часов в год, положен один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. #ТрудовоеПраво #Кадры #HR #Изменения2026 #Сверхурочные