⚡️ Многозадачность отменяется
⚡️ Многозадачность отменяется После многих лет корпоративного поклонения многозадачности работодатели наконец обнаружили: человек, который одновременно делает пять дел, не обязательно делает их хорошо. Треть опрошенных компаний назвала этот навык переоцененным. Постоянные переключения, говорят, мешают сосредоточиться и ухудшают результат. Особенно приятно читать об этом бухгалтеру. Пока специалисты изучали вред многозадачности, он как раз отвечал на требование ФНС, проверял расчет зарплаты, искал расхождение в УПД, слушал вебинар по очередной реформе и объяснял директору, почему деньги на счете — это еще не прибыль. Долгие годы вакансия главбуха выглядела как объявление о поиске человека-оркестра. Требовалось вести учет, контролировать договоры, разбираться в кадрах, общаться с банками, налоговиками и аудиторами, готовить отчеты и сохранять стрессоустойчивость. Теперь работодатели, похоже, передумали. На первое место выходят ответственность, надежность и умение решать проблемы. Правда, сами проблемы никуда не делись. Отчетности стало только больше, требования не исчезли, а задачи постоянно прибавляются. Теперь еще и электронные транспортные документы — новая головная боль. Да зачем они вообще нужны, если мы не перевозчики? А вот нужны. Подробнее об этом читайте в статье «Пять схем доставки, при которых компании понадобится ЭТрН. И не только перевозчикам». С вами был Дмитрий Громов, главный редактор УНП. Про учет и налоги тут 🎓Онлайн-марафон для бухгалтеров