#топновостейнедели
#топновостейнедели 👇Дайджест важных новостей в налогах, законах и учете, которые вы могли пропустить: 🟣 Дистанционного сотрудника можно принять без изменений в ПВТР Режим удаленки достаточно закрепить непосредственно в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, считает Роструд. Дистанционная работа может быть постоянной или временной — на срок до шести месяцев либо с чередованием удаленки и работы на стационарном месте (онлайнинспекция.рф, ответ на вопрос от 15.09.2026 № 254856). 🟣 На УСН со ставкой НДС 5 или 7 процентов можно применять нулевую ставку Нулевая ставка доступна упрощенцам при экспорте, международной перевозке, связанных экспедиторских услугах и отдельных дипломатических продажах. Входной НДС при этом не принимают к вычету, объяснили налоговики. Если документы не собрать за 180 дней, налог начисляют по ставке 5 или 7 процентов; после подтверждения ранее уплаченный налог можно вычесть (информация ФНС от 22.09.2026). 🟣 За одно письмо через новую госпочту на Госуслугах придется заплатить 125,66 рублей Платеж будут взимать с госорганов, учреждений и госкорпораций, которые отправляют письма компаниям и предпринимателям. Тариф планируют ежегодно индексировать. Предполагается, что использовать госпочту бизнес начнет с 1 марта 2027 года (проект № 171217 на regulation.gov.ru). 🟣 Роструд разрешил работникам не возвращаться на работу после диспансеризации Работник не обязан возвращаться на работу в день диспансеризации, даже если она заняла всего несколько часов, считает Роструд. По статье 185.1 ТК РФ сотрудника освобождают на один рабочий день с сохранением места работы и среднего заработка. Для работников до 40 лет — раз в три года, с 40 лет — ежегодно, для предпенсионеров и пенсионеров — два дня в году (онлайнинспекция.рф, ответ на вопрос от 19.09.2026 № 255146). Про учет и налоги тут 👩🏻🎓Практикум для бухгалтеров