Здоровье · 27 апреля 2026 г.

🤔Сегодня мы столкнулись с такой проблемой при отправке заявления на периодическую аккр... — 27 апреля 2026 г. в 12:00:43.860

🤔Сегодня мы столкнулись с такой проблемой при отправке заявления на периодическую аккредитацию Что делать, если работодатель решил не вносить вас в ФРМР❓ 💉Для начала важно понимать следующие моменты: 👉🏻 все медицинские и фармацевтические организации (в том числе ИП) обязаны вносить в ФРМР сведения об официально трудоустроенных медицинских/фармацевтических работниках 👉🏻 должность, дата начала трудоустройства, дата перевода на другую должность или ставку, дата увольнения должны быть обязательно отражены в ФРМР как в трудовой 👉🏻 если сведения занесены не полностью/с ошибками/не внесены вовсе, организация получает официальное предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, игнорирование которого влечет за собой штрафные санкции и отзыв лицензии ❗️Без оформленного надлежащим образом работодателем вашего личного дела в ФРМР заявление на периодическую аккредитацию будет отклонено ❓Что делать 1️⃣ Собрать бумажные копии всех документов об образовании, заверенную трудовую, подписанный отчет о профессиональной деятельности 2️⃣ Заполнить заявление на периодическую аккредитацию 🔗 Шаблон можно скачать по ссылке https://fca-rosminzdrav.ru/ 3️⃣ Отправить пакет документов Почтой России по адресу ✉️125993, Москва, ул. Баррикадная, д.2/1, стр.1 4️⃣ Ожидать ответа Федерального аккредитационного центра на 📧 эл. почте, указанной в заявлении ⚕️Конечно, такой способ подачи заявления не является самым надежным, поскольку в пути документы могут помяться/потеряться + срок доставки заявления увеличивается кратно. Однако, если такой способ остается единственным доступным, то остается только воспользоваться им