О РЕЗУЛЬТАТАХ АНАЛИЗА РАЗМЕЩЕННЫХ СВЕДЕНИЙ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ГИС ГМУ
О РЕЗУЛЬТАТАХ АНАЛИЗА РАЗМЕЩЕННЫХ СВЕДЕНИЙ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ГИС ГМУ 📈 В разделе "Аналитика и рейтинги" ГИС ГМУ представлены аналитические витрины, содержащие сведения о среднемесячной заработной плате учреждений: - Сводная информация по показателям деятельности государственных (муниципальных) учреждений; - Рейтинг учреждений по показателям уровня среднемесячной заработной платы. 📑Данные о среднемесячной заработной плате в витринах формируются на основании опубликованных годовых Отчетов о результатах деятельности учреждения и об использовании им имущества (далее - Отчет об имуществе) и обновляются на сайте 2 раза в месяц. 📊 Показатели среднемесячной заработной платы также отражаются в "Цифровом профиле организации", который содержит подробную информацию об учреждении в инфографике и таблицах. Расчет среднемесячной заработной платы происходит автоматически по показателям Сведений о численности сотрудников и оплате труда по формуле: (Фонд начисленной оплаты труда (гр.3) + Начислено по договорам гражданско-правового характера (гр.9))/Средняя численность сотрудников (гр.7)/12 (мес.) 🧑💻 По результатам анализа данных были выявлены учреждения, у которых среднемесячная заработная плата рассчиталась в сумме менее 100 рублей. Такой показатель сложился за счет того, что учреждение составляет Отчет об имуществе в тысячах рублях, что является некорректным. Также выявлены случаи, когда учреждения дублируют показатели с прошлого отчетного периода. ❗️В связи с выявлением таких случаев Федеральное казначейство обращает внимание на необходимость перепроверки учреждениями (или учредителями) сведений о численности сотрудников и оплате труда за 2025 год. Наиболее быстрый способ увидеть показатели о среднемесячной заработной плате - это просмотр данных в своем Цифровом профиле организации в разделе "Финансово-хозяйственная деятельность". В случае выявления несоответствий требуется оперативно скорректировать Отчет об имуществе. ✍️Написать комментарий или задать вопрос можно в bus.gov.ru_chat 🔗Ссылка для подключения и приглашения в MAX https://max.ru/gisgmu 👁🗨Следите за нашей новой рубрикой #Типовые_ошибки