Субсидия до 200 000 ₽ на оборудование рабочего места для инвалида: что нужно знать рабо... — 12 августа 2026 г. в 11:28:54.083
Субсидия до 200 000 ₽ на оборудование рабочего места для инвалида: что нужно знать работодателю. Государство компенсирует часть расходов на создание специальных условий труда. Рассказываем главное. Представьте: вы нашли крутого специалиста, но для комфортной работы ему нужно чуть больше, чем стандартный стол и стул. Специальная клавиатура, адаптированное кресло, экранная лупа и тд. И тут в игру вступает государство. До 200 000 рублей - именно столько можно получить на оборудование одного рабочего места для сотрудника с инвалидностью. Это не «грант на всё», а возмещение ваших реальных расходов: на оборудование, технические приспособления, мебель, даже на монтаж. ❓Кто может получить: юридические лица и ИП, трудоустроившие инвалида (чаще всего - 1 или 2 группы; для ветеранов боевых действий группа не имеет значения). ❓Почему это выгодно не только с точки зрения социальной ответственности? Вы закрываете вакансию сильным специалистом - часто такие кандидаты максимально вовлечены и лояльны. Снижаете затраты на оснащение: часть расходов берёт на себя государство. Повышаете репутацию компании как инклюзивного работодателя. ❓Как получить? Примите на работу человека с инвалидностью (на срок не менее 9 месяцев - это важно). Оборудуйте рабочее место под его потребности. В течение 3 месяцев после трудоустройства подайте заявление в центр занятости с подтверждающими документами. Пройдите проверку - и получите возмещение. ❗Важный нюанс: рабочее место адаптируется индивидуально - под конкретного человека и его программу реабилитации. ✅Подписывайтесь на нас в соц.сетях: - Max https://max.ru/id105033194_gos; - VK https://vk.com/club212483588; - Ok https://ok.ru/gkurespubl; - Telagram https://t.me/gku_ra_arczn.