Лучшего специалиста повысили до руководителя. Через несколько месяцев команда начала ра... — 23 июня 2026 г. в 09:16:30.187
Лучшего специалиста повысили до руководителя. Через несколько месяцев команда начала разваливаться Знакомый сценарий: человек отлично справлялся со своей работой, показывал результат — значит, пора назначить его руководителем. А через несколько месяцев команда начинает систематически проваливать план и срывать сроки. Почему так происходит? Потому что хорошо работать самому и хорошо управлять другими — не одно и то же. Вместо опытного специалиста, который давал результат, компания получила начинающего руководителя. Он может отлично знать продукт, но не уметь ставить задачи, делегировать и давать обратную связь. В итоге неудачное повышение дорого обходится всей компании. Во сколько обходятся такие ошибки компании и почему руководителей важно готовить до повышения, а не после первых проблем — разобрали в Дзен