Доверие в команде — это не про «тёплые отношения», а про скорость принятия решений, вов... — 7 сентября 2026 г. в 09:01:57.172
Доверие в команде — это не про «тёплые отношения», а про скорость принятия решений, вовлечённость сотрудников и прибыль бизнеса. По данным Watson Wyatt, компании с высоким уровнем доверия показывают на 42% больше доходности инвестиций. Paul Zak (Harvard Business Review) указывает на рост производительности на 50% и вовлечённости на 76%. Отсутствие доверия обходится компаниям в разы дороже и таких примеров бизнес знает немало (Enron, Arthur Anderson, «Югра», Татфондбанк» пр.) Приглашаем на мастер-класс «Доверие в команде: как превратить скрытый актив в конкурентное преимущество». За 2,5 часа вы: 🔹 Узнаете, почему доверие — экономический ресурс, а не «мягкий навык» 🔹 Разберёте 5 уровней доверия: от руководителя → команде → внешней среде 🔹 Получите модели TRUST и Six F. — готовые алгоритмы действий🔹 Увидите, как коучинговый подход превращает управление в инструмент доверия 🔹 Станете участником живой демонстрационной сессии с реальным запросом Для кого: руководителей, предпринимателей, собственников бизнеса, HR-специалистов, менеджеров всех уровней Дата: 09.09.2026| Начало:18.30 Длительность 2,5 часа Место: БЦ «Грибоедов-Центр», СПб, наб. канала Грибоедова, д.5, офис 218, 2 этаж 🔗 Регистрация: https://universitet-kouchinga-i-m.timepad.ru/event/4092378/ Количество мест ограничено. Регистрация обязательна.