В соответствии с Федеральным законом от 26.07.2026 № 246-ФЗ с 1 марта 2027 года вступят... — 29 июля 2026 г. в 11:23:57.198
В соответствии с Федеральным законом от 26.07.2026 № 246-ФЗ с 1 марта 2027 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, регламентирующие порядок проведения стажировки в сфере труда. В частности, под стажировкой в сфере труда понимается трудовая деятельность, осуществляемая на основании срочного трудового договора в целях приобретения стажером первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков и (или) адаптации к трудовой деятельности. Стажером признается лицо, получающее или получившее не ранее, чем год назад среднее профессиональное, высшее образование, проходящее или прошедшее профессиональное обучение и профессиональную подготовку. Максимальный срок срочного трудового договора о стажировке составляет шесть месяцев, при этом при заключении трудового договора с тем же работодателем в последующем испытательный срок установлен быть не может.