Почти 300 работодателей Кировской области заквотируют рабочие места для участников СВО
Почти 300 работодателей Кировской области заквотируют рабочие места для участников СВО ✅ На сегодняшний день в Кировской области почти 75% вернувшихся ветеранов СВО трудоустроены. В регионе определен механизм, разработан и утвержден порядок квотирования рабочих мест для данной категории работников на предприятиях. 📌 Расчет квоты работодателем производится ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. После этого в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, необходимо направлять в Кадровый центр по месту нахождения организации отчет об исполнении квоты. 📊 Квотировать рабочие места для приема на работу участников СВО на сегодняшний день должны 289 работодателей. Для выполнения квоты они могут обратиться в Кадровые центры Кировской области, где им помогут определить ее размер, подберут работников из числа ветеранов СВО или работодателей для заключения соглашений о трудоустройстве участников СВО. ‼ Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью засчитывается также в счет выполнения квоты для приема на работу инвалидов. ‼ Напомним, что для работодателей, которые принимают в штат участников СВО и граждан с инвалидностью, предусмотрены меры финансовой поддержки в рамках нацпроекта «Кадры». Это возмещение затрат на оборудование рабочих мест для трудоустройства участников СВО с инвалидностью (до 200 тыс. рублей за одно оборудованное рабочее место) и возмещение затрат на заработную плату участников СВО (более 120 тыс. рублей на одного работника).