УМ

Уральская магистраль | Гудок

Бизнес · 6 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

Ярко блеснули на двухдневном, итоговом после окружных, региональном форуме рабочей моло...

Ярко блеснули на двухдневном, итоговом после окружных, региональном форуме рабочей молодёжи 52 делегата от Свердловской железной дороги. Ещё бы, в этом году дискуссионная площадка впервые развернулась в аутентичных стенах музейно-образовательного центра магистрали на территории эксплуатационного локомотивного депо Екатеринбург-Пассажирский В условиях цифровизации Атмосферная программа Форума рабочей молодёжи Свердловской области – 2026 предоставила его участникам право выбора одного из четырёх параллельно действующих образовательных треков: «Профессиональный рост: от разряда к мастеру», «Наставничество 2.0: передача опыта и адаптация молодёжи», «Меры поддержки молодёжи на предприятиях» и «Корпоративная культура и молодёжные сообщества». На них обсуждались самые разные вопросы – от того, как правильно и быстро показать себя с лучшей стороны на производстве, до плюсов и минусов обретения дополнительного, непрофильного образования. Точку ставит машинист Второй день форума, 27 июня, завершился проведением форсайт-сессии «Молодёжь на предприятии: вчера, сегодня, завтра». С помощью комплексного метода стратегического анализа и планирования, который помогает выявить долгосрочные тенденции, команды формировали образ будущего молодого работника. В частности, делали прогнозы о том, какие профессии и компетенции будут востребованы при смене поколений, как изменится система наставничества и обучения, какие новые социальные гарантии и форматы занятости появятся. Также участники обмена мнениями завершали проекты, разработку которых начинали на окружных форумах. Итогом коллективной работы стало формирование предложений по совершенствованию системы молодёжной политики на производстве. – На Свердловской магистрали трудятся почти 17 тысяч молодых работников, форум стал для них площадкой для обмена опытом со сверстниками, работающими на предприятиях разных отраслей промышленности, – прокомментировала событие начальник Центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики СвЖД Ольга Власова. – Точку в программе поставил доклад железнодорожника – машиниста-инструктора эксплуатационного локомотивного депо Свердловск-Сортировочный Александра Пономарёва. Это он озвучил общекомандную идею создания в Свердловской области совета молодых руководителей предприятий региона. 🖊 Николай Королёв 📷 Никита Песоцкий Подписывайся на «Уральскую магистраль»!