#юрист_разъясняет
#юрист_разъясняет Новые гарантии для военнослужащих: защита трудовых прав после службы В сентябре 2026 года вступили в силу важные изменения в трудовом законодательстве, которые усиливают поддержку граждан, возвращающихся к работе после исполнения воинского долга. Федеральным законом от 25 апреля 2026 года № 108‑ФЗ внесены поправки в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок сокращения численности и штата работников. Теперь в перечень категорий работников, имеющих преимущественное право остаться на работе в случае сокращения, включены военнослужащие, которые возобновили трудовые отношения с организацией после службы по мобилизации либо по контракту. Это значит, что при оптимизации штата работодатели обязаны учитывать это преимущественное право. ❗Однако важно отметить, что такое преимущество будет применяться только при условии, что производительность труда и квалификация военнослужащих, возвращающихся со службы, не уступают показателям других сотрудников, претендующих на сохранение рабочего места. Эти изменения направлены на дополнительную защиту трудовых прав военнослужащих и помогают обеспечить стабильность и уверенность в трудоустройстве после выполнения государственного долга. Если вам необходима консультация по правовым вопросам, вы можете обратиться к юристу Единого центра сопровождения участников СВО и членов их семей по телефону: 8 952 624 65 74. 🇷🇺 Центр поддержки 38 📱 Телефон: 8 800 201 38 01 📨 Почта: centr.38@mail.ru 🌐 Сайт: https://centr-svo.rost38.ru 📲 Мы в MAX https://max.ru/id3809019498_gos3 #соцзащитанасвязи #центрподдержки38