Сегодня выступали на форуме Агрокомплекс в секции "Агропрестиж". Чисто кадровая секция ...
Сегодня выступали на форуме Агрокомплекс в секции "Агропрестиж". Чисто кадровая секция про то, что же нам делать, чтобы привлечь молодёжь в ряды АПК. Краткие тезисы, которые я для себя выделила. 1. Структуры все работают кто в лес, кто по дрова. Слабая осведомленность о программах поддержки, о молодежных союзах, о мероприятиях. И все как будто никому ничего не должны. "Мы всё выкладываем в соцсети, ищите, мониторьте", как будто бы это надо только нам. Нам-то, конечно, надо, но действительно это должно быть одностороннее взаимодействие? 2. Престиж работы в с/х как был на низком уровне, так и остался. Потому что уже года 3 точно все говорят про то, что отрасль надо популяризовать, что нужна пропаганда (фильмы, кумиры, блогеры и пр.), а на деле никто этим не занимается. Из всего зала ни один студент не поднял руку на вопрос "кто пойдёт работать в сельское хозяйство". Конечно, они не пойдут, потому что они не знают что это такое вообще, им не рассказали, они не видели. 3. Я наверное впервые почувствовала сильный отрыв от той самой молодёжи, про которую сейчас все говорят. Вообще не понятно, что у них в голове, почему такой провал по профориентации и что с этим делать. Но что-то уж придумаем :) 4. Прозвучала фраза: всё решают деньги (имелось в виду зарплата). Авторитетно заявляю, что если бы всё решала зарплата, хорошие предприятия не испытывали бы кадрового голода вообще, а плохие предприятия уже бы давно все позакрывались 😂 Как всегда, жду ваши мнения в комментариях.