🎺 Сломанный фильтр: почему диплом перестал работать? — 3 августа 2026 г. в 15:29:26.971
🎺 Сломанный фильтр: почему диплом перестал работать? «Коммерсант» изучил исследование международной Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), которая занимается выработкой рекомендаций в области экономической и социальной политики. В нем аналитики впервые фиксируют большой системный сбой. ⏩ Парадокс: Более 80% организаций в развитых странах заявляют о нехватке специалистов с нужными компетенциями. В это же время 36%+ сотрудников считают, что их навыки недоиспользуются или вообще не соответствуют занимаемой должности. ⏩ Причина: Работодатель не понимает, что умеет кандидат за рамками диплома, а соискатель не знает, чему учиться. Решение: Переход к модели «Навыки прежде всего». Это цифровые паспорта компетенций и признание опыта вне вузов. Главное препятствие: лишь 40% сотрудников действительно занимаются обучением, а половина не хочет этого делать из-за неясной отдачи. Как перестроить систему оценки персонала, когда формальные фильтры перестали работать? Подробности исследования — в карточках.