Microsoft предложила уволиться 60 тысячам сотрудников. Это больше четверти штата.
Microsoft предложила уволиться 60 тысячам сотрудников. Это больше четверти штата. Корпорация обещает всем этим людям выплату компенсации. Программа массовых увольнений распространяется на сотрудников подразделений в США, Канаде, Великобритании и Индии — вплоть до 70-го корпоративного уровня, включая часть руководителей высшего звена. Отделы продаж, некоторые инженерные команды и корпоративные подразделения она не затронет. Решение нужно принять до начала декабря, а уйти можно будет в конце года. Директор Microsoft по персоналу Эми Коулман объяснила инициативу стремлением дать сотрудникам больше гибкости и возможностей «сформировать свою следующую главу в жизни». Условия сопоставимы со стандартными компенсациями при увольнении: при сокращениях в США ранее в этом году выплаты составляли как минимум за 60 дней работы, а для большинства работников достигали 39 недель базовой зарплаты в зависимости от должности и стажа. Это уже не первая волна сокращений: в апреле Microsoft предлагала добровольно уволиться более чем 8 тысячам сотрудников в США, а в мае 2025 года объявила о сокращении 6,8 тысячи человек по всему миру. По данным Financial Times, компания стремится сократить расходы на персонал на фоне масштабных инвестиций в искусственный интеллект — только на капитальные затраты в завершившемся в июне финансовом году планировалось направить $140 млрд. То есть по сути десятки тысяч живых людей корпорация хочет заменить нейросетями. Что ж, зато «ненужные» специалисты из плоти и крови смогут «сформировать свою следующую главу в жизни». Какая же мерзкая лицемерная формулировка.