Суд признал незаконным увольнение работника с госслужбы и восстановил его на работе — 2 июля 2026 г. в 06:09:42.687
Суд признал незаконным увольнение работника с госслужбы и восстановил его на работе Советский районный суд г. Уфы рассмотрел гражданское дело по иску гражданина к Управлению по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан и Правительству Республики Башкортостан о признании результатов аттестации и увольнения незаконными, восстановлении в должности, взыскании заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Истец проходил государственную гражданскую службу в Управлении по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан. В марте 2026 года по результатам аттестации он был понижен в должности, а позднее с ним расторгнут служебный контракт. В обоснование исковых требований истец указал, что аттестационная комиссия была сформирована с нарушением установленного порядка, а сама процедура аттестации проведена с грубыми процессуальными нарушениями, что повлекло незаконное понижение в должности и последующее увольнение. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на законность и обоснованность проведённой аттестации. Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд пришёл к выводу, что процедура аттестации в отношении истца проведена с нарушением установленного законом порядка, что повлекло за собой незаконное понижение в должности с последующим увольнением. Суд признал увольнение истца незаконным и восстановил его в ранее занимаемой должности. С Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан в пользу истца постановлено взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в общей сумме более 590 тысяч рублей. Решение в части восстановления в должности подлежит немедленному исполнению.