Работник имеет право отказаться от работы, если температура в офисе выше или ниже нормы. — 10 июня 2026 г. в 14:00:09.162
Работник имеет право отказаться от работы, если температура в офисе выше или ниже нормы. Напомним о важных разъяснениях, которые сделало в связи с этим Правительство : работодатель обязан обеспечить сотрудникам комфортную температуру на рабочем месте. Если же на рабочем месте сложилась нездоровая обстановка, в том числе из-за чрезвычайной жары или убийственных холодов, - человек вправе отказаться работать. 💬Разъяснения прозвучали в правительственном отзыве на проект поправок в Трудовой кодекс, внесенный одним из депутатов и предлагающий смягчить для рядовых сотрудников температурный режим в офисах и учреждениях. Например, обязать начальников сокращать рабочий день из-за жары на рабочих местах. 📄Согласно статье 214 Кодекса работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников" - говорится в правительственном отзыве. ❗️Кроме того, напоминают в правительстве, в соответствии с нормами Трудового кодекса работник имеет право отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья в связи с нарушением требований охраны труда до устранения такой опасности. Причем такие правила касаются и жары, и холода. Как пояснили правительственные эксперты, допустимые диапазоны температуры воздуха на рабочих местах установлены санитарными правилами с учетом категорий работ. При этом соблюдение санитарных норм обязательно для работодателя. #законодательство ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ