Работник не смог вовремя вернуться на работу после отпуска, поскольку «не смог купить б... — 10 июня 2026 г. в 07:25:18.987
Работник не смог вовремя вернуться на работу после отпуска, поскольку «не смог купить билет на нужную дату». Считается ли это прогулом? ОТВЕТ: Исходя из положений подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ прогулом считается ситуация, если работник отсутствует на рабочем месте без уважительных причин весь рабочий день (всю смену) независимо от его (ее) продолжительности, либо больше четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Под рабочим местом понимается место, место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (статья 209 Трудового кодекса РФ). Например, офис, цех, место, расположенное за пределами территории организации, куда необходимо прибыть работнику и т.д. При этом перечень уважительных причин отсутствия на рабочем месте законодательством не установлен. Работодатель вправе самостоятельно решить, является ли та или иная причина уважительной в зависимости от конкретных обстоятельств. Решение следует принимать, в том числе исходя из объяснительной работника, а также иных документов (при их наличии), подтверждающих причину отсутствия работника, в частности причину несвоевременного возвращения из отпуска. Полагаем, что в случае, если работник не смог вовремя вернуться из отпуска по причине отсутствия билетов и при этом заранее уведомил работодателя о возникшей ситуации, то такая причина может рассматриваться как уважительная и, соответственно, отсутствие работника не следует расценивать как прогул. #вопросответ Вестник АСИЗ. ОТ, ПБ.