Подготовка управленческих кадров для АПК требует постоянного профессионального диалога ...
Подготовка управленческих кадров для АПК требует постоянного профессионального диалога и обмена практическим опытом. Такую возможность дает конкурс «Лидеры агропромышленного комплекса», в котором я выступаю наставником. Сегодня в Ставропольском ГАУ состоялась очередная встреча с участниками программы наставничества. Участники представляют разные направления: управление передовой инженерной школой, корпоративное обучение в крупном агрохолдинге, руководство производственным блоком предприятия и работу в региональных органах власти. В числе подопечных — заместитель министра экономического развития Воронежской области. У каждого свой управленческий опыт и задачи, решение которых требует взаимодействия с коллегами из образования, науки и производства. В ходе беседы особое внимание уделили развитию научного сотрудничества, трудоустройству и адаптации выпускников, организации работы с молодежью. Обсудили совершенствование образовательных процессов и развитие проектной деятельности в вузах и на предприятиях АПК. Это вопросы, с которыми мы ежедневно работаем в университете: как подготовить востребованного специалиста, помочь ему включиться в производственные процессы и создать условия для дальнейшего профессионального роста. Для меня важно, чтобы наставничество давало конкретный практический результат. Участники формулируют запросы, определяют задачи, над которыми готовы работать, а моя роль заключается в том, чтобы помочь рассмотреть возможные решения с учетом накопленного профессионального опыта. Итогом этой совместной работы должны стать персональные проекты, которые коллеги подготовят в рамках программы. Благодарю участников за открытый и содержательный диалог. Уверен, что объединение опыта управленцев, возможностей университетов и запросов предприятий позволяет находить решения, необходимые для развития отрасли. Именно в такой совместной работе формируются руководители, способные обеспечивать технологическое обновление и укреплять кадровый потенциал отечественного АПК.