Мы в команде не измеряем эффективность количеством проведённых встреч.
Мы в команде не измеряем эффективность количеством проведённых встреч. Если вопрос можно решить за 5 минут - решаем его за 5 минут. Не растягиваем на час только потому, что час стоит в календаре🙄 Потому что можно час обсуждать одно и то же и ни к чему не прийти. А можно решить вопрос за 5 минут и остальные 55 минут инвестировать во что-то действительно полезное🔥 С клиентами работает точно так же👇 Часто сотрудники делают десятки ненужных касаний, растягивают коммуникацию и в итоге сами не могут объяснить, зачем клиенту ещё один созвон или сообщение… Мы учимся работать иначе: меньше действий - больше результата И это, кстати, один из навыков, который сегодня особенно сильно влияет на производительность команды🤫 А у вас в команде люди решают вопросы или просто создают видимость работы?