⚖️ Как оформить отпуск с мужем-военнослужащим, если он инвалид и продолжает службу — по... — 23 июня 2026 г. в 19:15:39.281
⚖️ Как оформить отпуск с мужем-военнослужащим, если он инвалид и продолжает службу — пошаговая инструкция С 5 июня 2026 года вступил в силу Федеральный закон № 153‑ФЗ . Родители и дети военнослужащего‑инвалида I или II группы получили право на отпуск одновременно с ним . 👉 Кто имеет право на льготу Один из родителей или один из детей (в том числе совершеннолетних) военнослужащего, который : · признан инвалидом I или II группы вследствие ранения, травмы или заболевания, полученных при исполнении; · продолжает военную службу по контракту; · не состоит в браке (супруги/супруга нет). ❗ Если у бойца есть супруга — право на совместный отпуск остаётся у неё (п. 11 ст. 11 Закона № 76‑ФЗ) . 👉 Как работает механизм 1. Родитель или ребёнок может взять ежегодный оплачиваемый отпуск по основному месту работы одновременно с отпуском военнослужащего . 2. Работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска в этот период . 3. Если отпуск родственника на работе короче, чем отпуск бойца, разницу можно взять без сохранения зарплаты . 👉 Пошаговая инструкция Шаг 1. Убедитесь, что условия соблюдены · У мужа есть инвалидность I или II группы (справка МСЭ) . · Он продолжает службу по контракту. · У него нет супруги (вы — родитель или ребёнок). Шаг 2. Получите подтверждение отпуска мужа · Узнайте у мужа даты его отпуска по службе. Шаг 3. Подайте заявление работодателю · Составьте заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в указанные вами даты. · Приложите подтверждающие документы: справка об инвалидности мужа (I или II группы), справка о том, что муж продолжает службу, и он не состоит в браке . Шаг 4. Если ваш отпуск короче — оформите остаток за свой счёт · Подайте второе заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на оставшуюся часть . Шаг 5. Если работодатель отказывает · Укажите на новую норму (ст. 11, п. 11.1 Закона № 76‑ФЗ) . · Обратитесь в Государственную инспекцию труда или прокуратуру . 👉 Главное С 5 июня 2026 года родители и дети военнослужащего‑инвалида I или II группы (если у него нет супруги) могут взять отпуск одновременно с ним. Работодатель обязан предоставить такой отпуск. Разницу по длительности можно взять за свой счёт.