📍Отсутствовать на рабочем месте без риска дисциплинарного взыскания можно при наличии ... — 15 сентября 2026 г. в 11:17:24.756
📍Отсутствовать на рабочем месте без риска дисциплинарного взыскания можно при наличии уважительной причины и подтверждающих документов. К таким случаям относятся временная нетрудоспособность, в том числе уход за заболевшим членом семьи, беременность, донорство, прохождение диспансеризации и санаторно-курортного лечения. Подтвердить причину отсутствия можно, например, больничным, медицинской справкой, направлением на обследование или лечение. Если сотрудник не согласовал отсутствие с работодателем и не оформил отпуск, в том числе без сохранения заработной платы, оно может быть признано прогулом и повлечь дисциплинарное взыскание. Новости Воркуты 👉 taplink.cc/vorkuta24 ⭐️ taplink.cc/vorkuta Путеводитель Воркуты
608 просмотров