Выбирая нейросотрудника, вы выбираете его учителя. — 28 августа 2026 г. в 09:31:08.390
Выбирая нейросотрудника, вы выбираете его учителя. Сейчас готовые нейросотрудники начинают появляться всё чаще. Маркетологи, копирайтеры, контент-стратеги... Но здесь есть один нюанс, про который почему-то мало говорят. Нейросотрудник - это не просто длинный промпт и не «мозги нейросети», которые сами каким-то волшебным образом знают, как правильно делать маркетинг. Его кто-то УЧИЛ. Закладывал в него свои материалы, методы работы, профессиональную логику, критерии «хорошо/плохо», правила, по которым он будет принимать решения. И поэтому, когда вы выбираете готового нейросотрудника, я бы смотрела не только на красивый список «что он умеет». Я бы первым делом посмотрела - а кто его учил? Представьте, если вашего контент-стратега обучал, страшно сказать, Сергей Косенко. Или .... Ксения Собчак. Представили, какую контентную стратегию товарищ может вам предложить? И я сейчас даже не про «хорошо» или «плохо». У каждого своя школа, свои методы, своё представление о маркетинге, продажах и о том, как вообще нужно общаться с аудиторией. Просто нейросотрудник всё это наследует у своего учителя. Кстати, когда я рассказывала о своих сотрудниках на эфире Практикума - мне в голову пришла интересная мысль. Меня много лет периодически спрашивают: - Наталия, а посоветуйте хорошего SMMщика - А вас есть кто-нибудь, кто может вести мне канал? - Порекомендуйте человека, который будет писать посты и заниматься контентом». Я только руками разводила, мне некого посоветовать 🤷♀️ Я обучаю маркетингу психологов, преподавателей, астрологов, нумерологов, других экспертов и помогающих практиков. Они могут прекрасно разобраться в контенте и воронках - но явно не для того, чтобы потом пойти на фриланс и вести чужие каналы. А теперь мне есть кого рекомендовать - контент-стратега и копирайтера-редактора, которых я сама обучила и экзамены приняла. Я вложила в них свою систему контента, контентные воронки, работу со смыслами, логику продаж, требования к текстам и те самые мелочи, к которым обычно цепляюсь при работе с клиентами. Первые мои выпускники уже вышли на работу. И уже получаю от их работодателей обратную связь в духе "сижу кайфую", "я попросила пост написать - он так сделал, что мне даже поправлять ничего не захотелось" 😁. Буду собирать уже нормальные отзывы, обязательно принесу. Забрать своих нейросотрудников можно здесь 👉 https://scool-vorobeva.ru/neirokontent