«Спасибо, что не было кринжа»
«Спасибо, что не было кринжа» Недавно я провела первую встречу новой форум-группы для продакт-менеджеров, которую мы запустили в компании. Для всех участников это был первый опыт работы в таком формате, поэтому после встречи мне было особенно интересно узнать их впечатления. Ребята делились обратной связью, благодарили, и несколько раз прозвучала примерно одна и та же мысль: «Спасибо, что не было кринжа». И я, кстати, восприняла это как комплимент :) Потому что когда люди впервые приходят в подобный групповой формат, они не очень хорошо представляют, что именно их ждет. И опыт действительно может быть очень разным. Можно опасаться неловких упражнений, искусственной откровенности, необходимости срочно раскрываться перед коллегами или каких-то активностей, в которых ты совершенно не хочешь участвовать. Поэтому мне было важно, что уже после первой встречи у ребят осталось ощущение ценности формата и желание продолжать. Что они смогли почувствовать, что можно говорить о важном без лишнего пафоса и искусственной глубины. Что можно постепенно узнавать друг друга, делиться опытом в меру своей готовности и при этом чувствовать себя нормально среди коллег. Кажется, «спасибо, что не было кринжа» — вполне достойная обратная связь после первой встречи форум-группы :) ❓А какая обратная связь на то, что вы делаете, запомнилась вам? Для тех, кто хочет профессионально вести группы, этой осенью стартует 20-й поток нашего курса «Модератор мастермайнд-групп». Если вам хочется научиться уверенно работать с группами, сейчас можно записаться в анкету предзаписи. Все, кто заполнит ее до 7 сентября, получат самое выгодное предложение на курс и 3 месяца доступа к Клубу модераторов в подарок. ➡️ Заполнить анкету предзаписи: https://forms.yandex.ru/cloud/6a344a6302848f5013bf3c99 Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups