Во ВСГУТУ обсудили новые подходы к управлению человеческим капиталом
Во ВСГУТУ обсудили новые подходы к управлению человеческим капиталом 11 сентября прошло отчётное мероприятие по итогам обучения по программе повышения квалификации «Управление человеческим капиталом в университетах» в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030». Обучение прошли проректор ВСГУТУ по цифровому развитию Наталья Аюшеева и директор Института промышленной инженерии и биотехнологии ВСГУТУ Анна Щекотова. Участники изучили подходы к построению целостной системы управления человеческим капиталом и её связи со стратегическими целями университета. В программу вошли организационное проектирование, развитие HR-бренда, поиск и подбор талантов, адаптация и обучение сотрудников, оценка персонала, мотивация, корпоративная культура и HR-аналитика. Программа была практико-ориентированной: сотрудники подготовили профили должностей, инструменты подбора и оценки сотрудников, планы адаптации и испытательного срока, индивидуальные планы развития, инструменты материальной и нематериальной мотивации, а также план внедрения корпоративной культуры. Ректор Игорь Сизов, проректоры, директора институтов, начальник и замначальника Управления кадрами заслушали доклад коллег и вместе обсудили внедрение результатов во ВСГУТУ.