ИТ-кадры для государства
ИТ-кадры для государства Национальный проект «Экономика данных и цифровая трансформация государства» реализуется в 2025–2030 гг. Среди приоритетов национального проекта — развитие кадрового потенциала цифровой экономики. Финансирование проекта составляет 1,013 трлн рублей из федерального бюджета, дополнительно планируется привлечение внебюджетных средств. 🔹 В 2025 году на рынке ИТ-труда усилилась конкуренция среди кандидатов. Это создаёт принципиально новую ситуацию для региональных команд цифровой трансформации и кадровой работы ведомств. Разбираем ключевые тренды рынка и их значение для управленческой повестки ⬇️ Александр Крылов, руководитель проектов и преподаватель курса «DevOps-инженер», делится: Как показало исследование по рынку ИТ, которое я сейчас провожу, почему-то многие кандидаты делают упор на продажу себя на собеседовании, но не считаются с реальными хард-скиллами, и это проблема, которая становится понятна во время испытательного срока. Системный подход в получении хард и софт-скиллов важен как со стороны руководителя, так и рядового сотрудника, без них вы не просто не будете развиваться, вы будете стагнировать. Поэтому тем, кто в найме, стоит комплексно подойти к изучению инструментов своего направления, а нанимающим не перегибать палку с техническими задачами, решение которых чаще всего даже не пригодятся в реальной работе. В условиях изменения рынка труда всё большее значение приобретает системное развитие цифровых компетенций — как для специалистов, так и для руководителей, отвечающих за реализацию цифровых проектов. Подробнее о совместных программах ИТ Школы РТК и ВШГУ Президентской академии по подготовке и развитию цифровых компетенций на сайте 👈 Подписаться на канал🖊️ #ВШГУ #ПрезидентскаяАкадемия