Государство как работодатель нового типа: выводы с профильной дискуссии
Государство как работодатель нового типа: выводы с профильной дискуссии На панельной дискуссии «Почему бренд работодателя — лучшая инвестиция в 2026 году?», прошедшей в рамках второго очного модуля программы «Современная система управления кадрами: трансформация кадровых процессов на государственной службе» эксперты обсудили ключевые вызовы и тренды формирования бренда работодателя в государственном секторе России. В зале собрались представители руководящего состава кадровых служб федеральных и региональных ведомств — те, кто формирует будущее HR-бренда страны. Модератором выступил Илья Шебураков, заместитель директора ВШГУ Президентской академии. Своим видением поделились: ▫️ Нина Осовицкая, директор Бренд-центра HeadHunter (hh.ru) ▫️ Ираклий Маргания, генеральный директор и сооснователь employer-брендингового агентства makelove ▫️ Полина Логинова, начальник Управления кадровых сервисов Правительства Москвы Основные выводы сессии: ▪️Важным мотиватором работы в госсекторе является возможность видеть конкретный результат своей деятельности и влиять на развитие региона или всей страны. Это даёт ощущение значимости труда, которое невозможно получить во многих коммерческих структурах. ▪️ Сильный бренд работодателя строится на реальном опыте сотрудников. Если ожидания кандидата совпадают с реальностью, формируется устойчивое доверие к организации и государству в целом. ▪️ Руководители должны лично транслировать ценности бренда и отвечать за их реализацию внутри компании. ▪️ Лучше честно говорить о специфике процессов и задачах, чем создавать ложный образ технологичности или инновационности. «Важно формировать позитивный образ госслужбы и отдельных госорганов. И очень важно, чтобы этот созданный образ соответствовал реальности», — отметил Илья Шебураков. Именно изменение восприятия государственной службы как места, где можно реализовать свои амбиции, приносить пользу обществу и быть частью значимых проектов, становится главной инвестицией в её будущий успех. Подписаться на канал 🖊️ #ВШГУ #ПрезидентскаяАкадемия #программы