Гибкость рынка труда постепенно сдвигает нас от модели work-life balance (баланс между ... — 8 июня 2026 г. в 14:36:44.281
Гибкость рынка труда постепенно сдвигает нас от модели work-life balance (баланс между работой и личной жизнью) к work-life fit (работе, встроенной в жизнь). Вместо жесткого разделения «работа с 9 до 18» и «жизнь после офиса» сотрудник выстраивает модель, где профессиональные задачи, личные дела и саморазвитие могут совмещаться. ✔️Для нового поколения работников это возможность встроить работу в образ жизни и уделять время семье, путешествиям, здоровью и хобби. А для компаний — способ привлечения кадров и инструмент повышения вовлеченности. 🔗 Как этот подход применить тем, кто работает не в офисе, и почему его нельзя отнести к «круглосуточной занятости», обсуждаем в новой статье. #Про_карьеру
266 просмотров