КОГДА НОВИЧОК НЕ ИМЕЕТ ПРАВА УЧИТЬСЯ НА ОШИБКАХ — 25 августа 2026 г. в 09:32:54.618
КОГДА НОВИЧОК НЕ ИМЕЕТ ПРАВА УЧИТЬСЯ НА ОШИБКАХ В большинстве отделений новому сотруднику требуется время, чтобы освоиться: познакомиться с рабочими процессами, привыкнуть к оборудованию, разобраться в правилах и постепенно начать работать самостоятельно. В отделении радионуклидной терапии этот путь устроен строже. Здесь медицинские сёстры работают с открытыми радиофармпрепаратами в условиях радиационного риска. Поэтому наставничество — это структурированная система подготовки и допуска сотрудника к самостоятельной работе. Как она устроена на практике, 14 октября на онлайн-саммите медицинских сестёр расскажет Татьяна Васильевна Никитина — старшая медицинская сестра отделения радионуклидной терапии Института ядерной медицины в Химках, АО «Медицина» (клиника академика Ройтберга). Татьяна Васильевна 24 года работает в здравоохранении, 11 из них — в радионуклидной терапии. Имеет диплом Росздравнадзора «Лидер отечественного здравоохранения по качеству и безопасности медицинской деятельности». Тема выступления: «Роль наставничества в подготовке новых кадров в отделении радионуклидной терапии» В основе подготовки нового сотрудника лежит строгая последовательность. Здесь нельзя пропустить часть обучения и перейти к более сложной работе раньше времени. Как подчёркивает сама Татьяна Васильевна, в ОРНТ действует принцип: «новичок не имеет права на пробную ошибку». Поэтому программа наставничества строится от простого к сложному. Сначала сотрудник осваивает правильный вход в «грязную» зону и использование средств индивидуальной защиты. Затем постепенно переходит к следующим этапам подготовки — вплоть до самостоятельной работы с открытым радиофармпрепаратом и уборки выделений пациента. Каждый этап сотрудник должен освоить на практике. Навык демонстрируется и закрепляется дозиметрической проверкой. Так шаг за шагом сотрудник готовится к работе, которую сможет выполнять самостоятельно и безопасно. Отдельная роль в этой системе принадлежит старшей медицинской сестре. Она сопровождает сотрудника на пути от первых действий в отделении до самостоятельной работы, показывает своим примером безопасное поведение и контролирует освоение необходимых навыков. Татьяна Васильевна называет эту роль очень точно — «живой барьер» перед ошибкой. На выступлении разберём, как выстроена эта система подготовки в отделении радионуклидной терапии и какое место в ней занимает наставник. 💻 Онлайн-саммит пройдёт 14–15 октября — два дня профессиональной программы для медицинских сестёр. В программе — более 13 лекций и выступления экспертов из разных направлений сестринской практики. Стоимость участия до 21 сентября — 1 590 ₽. С 21 сентября стоимость повысится до 1 990 ₽. 👉 Приобретайте билет на онлайн-саммит до повышения стоимости: vmsh-summit.ru